大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于行为习惯自我评价大学生的问题，于是小编就整理了1个相关介绍行为习惯自我评价大学生的解答，让我们一起看看吧。
大学生应该具备哪些优秀人格品质和个性特征？
大学培养的品格品质，对你以后的生活工作都很有作用。其实在大学期间你可以培养很多优秀的品质，也可以向别人学习很多东西。
首先在大学，你需要用的第一个瓶子就是自主学习的能力。很多人都说大学不是用来学习的，是用来玩的，但其实并不是这样的。那只是一些人对大学的误解上过大学的人都不会这样认为。说这个话的原因是因为大学的时间比较自由，老师不会规范你的生活，所以所有的学习和生活都是你自己来安排的。这时候自学的能力是非常重要的。不然你的大学就真的是别人口中的那种只玩不学习得大学啦！那样的大学上和不上没什么区别。
第二个就是真诚待人的品质。大学的学生会协会其实就是一个小社会。你在里面会有很多人际交往方面的东西。真的说真心话，人际交往最重要的就是真诚。你只有真诚待人才能得到别人的信任。你的真诚是所有人都可以看得到的，你的努力也是所有人可见的，并不是你的付出，没有人知道，所以你选择逃避。这是很不负责任的一种行为。如果你可以真诚待人，那么你在大学里可以有很好的关系基础，对你以后的发展会很有帮助。
第三个就是领导力。我觉得领导力并不是与生俱来的，而是你在给领导别人的同时可以提升自己这方面的能力。努力去成为社会的干部或者协会的干部，你会学到很多有用的东西。
大学生所处的年龄段正是人生观、世界观形成的重要时期，应具备以下人格品质：
1、有责任感。大学生的首要责任是学好知识和技能，为尽快进入社会创造价值创造准备，也就是俗称做一个对社会有用的人。
2、懂奉献。一个人的价值，不是看他从社会中取得了什么，而是看他为这个社会奉献了什么。大学生作为接受过高等教育的杰出人才，对社会的发展起着主力军的作用，做为当代大学生，应该牢固树立正确的价值观，发扬无私奉献的精神。
3、自信心。社会不断进步，面对突如其来的变化，遇到挫折时，不要垂头丧气、萎靡不振，要有持之以恒的韧劲，把困难当机遇，变压力为动力，相信自己通过努力能够攻克难关，取得成功。
4、有团队精神。待人友善，学会合作，具备无私博爱品格的人,才可能赢得别人尊重、赢得社会尊重，以后在工作中更好的发挥自己的价值。
我认为爱国是首当其冲的，有国才有家。其次是坚韧，经风雨而不折腰，愈挫愈勇。再次是乐观，不以物喜，不以己悲。最后是厚德，厚德载物，以德为先。大学生有这几点足以为家国栋梁。
、 强烈的时间观念
时间观念之所以被我列在第一位，那是因为没有比这更基本的了。缺乏时间观念，其一表现是上班迟到。你可能喜欢早上多睡一会，或者你恰好前一天晚上有聚会，你可能是以前养成的不好的迟到习惯，也可能是偶然的。可是不管怎样，当你气喘吁吁地闯进办公室，向领导或同事解释是堵车了或者睡过头了等理由时，我要告诉你的是，一次两次有人信，多了就是掩耳盗铃了。上班经常迟到，你的领导和同事怎么看你。所有的职场中人都会认为一个连时间观念都没有的人是干不好工作的，也是不可靠的。其二表现是工作拖拉，自己的工作总是上午拖到下午，今天拖到明天，本周拖到下周，久而久之，给周围的人留下一个干活不利索的坏印象，当然不会得到领导的重用。
二、 勤勤恳恳的行动
比如早上来啦收拾办公桌，打扫办公室，领导或同事忙不过来或临时有事顾不上手头的工作，这时你就不能漠视不管，应该及时冲上去。大家尽管当时没说什么，可是谁也不是傻子，心里都有数。多干是福，日后你需要帮助，领导同事都赶着帮你，你就知道傻人有傻福不是忽悠人的了。
三、 踏踏实实的作风
这体现在言和行两个方面。在言上，不懂的不能乱讲，因为讲错了是要被笑话的。现在年轻人都比较活泼，尤其是大学生，他们头脑灵活，又有知识，所以有机会总会表现自己的见解。但往往因为知识面窄，缺少经验，他们的见解是“独到”的或不得体的，给人以不踏实的感觉。在行方面，往往表现为毛手毛脚，工作中遇到问题不喜欢请教领导和同事，自作主张，经常会因为考虑问题太简单而低估了问题，从而闹笑话或捅娄子。年轻人应该认识到自己的缺点和不足，谦虚谨慎，养成踏踏实实的作风，才能得到器重。
四、 诚信可靠的品质
我们中国有两句古语说得好，“言必信，行必果”，“人无诚不立，业无信不兴”。从这两句话我们可以看出诚信的重要。今天有些年轻人可能是太灵活了，轻易的就许诺怎么怎么样，从来没有考虑诺言是一件多么严肃的事情。今天许诺给别人的事，明天就忘到九霄云外了，更别说兑现了。久而久之就给人留下华而不实的印象。失去了信任，对于一个职场中的年轻人是致命的打击。
五、 与人为善的态度
就这一点，通俗的理解就是搞好人际关系。这一点我想大家很早就领会过了吧。以前甚至听很多学术专家和科研人员抱怨过，自己80%的精力用在了搞人际关系，只有20%的精力用来搞学术和科研。当时还很是不屑，认为他们有些夸张。后来自己参加了工作才深有体会。
到此，以上就是小编对于行为习惯自我评价大学生的问题就介绍到这了，希望介绍关于行为习惯自我评价大学生的1点解答对大家有用。
