本文目录一览：
- 1、去大学给大学生做培训讲课学校收费用么
- 2、为什么有些大专学校收职业技能培训费,这个东西是什么?
- 3、专科学校收培训费合理合法吗?
- 4、为什么大学还要另收培训费
- 5、大学专业除学费外都需要培训费吗
- 6、学校交培训费合法吗
去大学给大学生做培训讲课学校收费用么
大学生一对一家教收费标准：一般50到150元每小时。按小时算的，大学生一对一家教费用一般50到150元每小时，比较出名的家教老师的费用，上千元每小时的也有。
可以暗示一下。如果他把你当成免费劳动力，那我建议你也不用去给他孩子补课了。他根本没有把你当回事儿。只是把你当做一个免费劳动力。
是的，你收费是合理的，但是总是感觉怪怪的，难道你不这么认为吗？最起码我没见过这种情况。***如你给个良心价，一小时50元。好吧，对方可能觉得你不够意思：同学问个问题都要收钱，太不够意思了。
会的，你可以找一下学校的班级辅导员、教务处等，然后给他们一点钱就搞定啦，或是学校的一些社团组织，可以借用他们的活动室。
为什么有些大专学校收职业技能培训费,这个东西是什么?
1、综述：收职业技能培训费，这个的话应该是报读这个就是汽车维修工之类的，这个证书吧！这种证书他因为是国家颁发的证书，如果说要考的话，肯定是有一部分的，这个费用。
2、公办专科学生毕业前都要考取职业资格证书，所以要进行职业资格考试技能培训，交技能培训费是正常项目。
3、国家公办的中高职院校，技能专业的学生，比如中餐烹调工艺与营养专业的学生，每学期学费2300元，材料费500元，宿舍费一年300，再没有任何费用了。
4、高职（高等职业学校）和高专（高等专科学校）都是专科（大专）层次的普通高等学校。所谓高职，可以用三句话来概括：它是高等教育；它是职业技术教育；它是职业技术教育的高等阶段。
5、终身教育体系的教育目标与中等职业学校的教育目标是有机的统一。首先是表现在过程性目标，为社会和经济的发展培养输送第一线的劳动者，满足受教育者学习技能、形成职业能力、求得生存和发展的最基本的需求。
6、通常情况下，用人单位提供的培训包含两种类型，一种是专项培训，一种是职业技能培训。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与劳动者订立协议，约定服务期。
专科学校收培训费合理合法吗?
1、不合理。大学生在校期间进行培训，所需的培训费两万元要由学校进行承担，因此个人承担是不合理的。
2、显然是不合理的！你可以尽快去举报了！当然前提是要保护好自己的安全，可以匿名举报，以免遭遇打击报复。
3、这个要看学校是强制性收费，还是自愿性缴费了。还有参加考证的都是自己报名的，自愿性有选择的参加些辅导班之类的。如果你们学校要是强制性报辅导班，且辅导班就是属于学校的话，那么你们可以向所在地的教育局反映。
4、收取培训费一般不合法。《劳动合同法》规定：“用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有***地对劳动者进行职业培训。从事技术工种的劳动者，上岗前必须经过培训。
5、法律主观：视具体情况而定，班费收取由班级决定，学校无权规定。班费收取须征得班级大多数成员同意，而且必须用于班级集体活动，班费有班级成员代表保管，使用由班级成员集体商定。
6、不合理。根据查询华律网得知，学校收游泳培训费属于违法行为，学校、教师侵犯其财产权等合法权益，被侵权人提出申诉或者依法提***讼。
为什么大学还要另收培训费
所以不用交培训费。如果想自己考一些其他的证书，学校到处都是，而且便宜，还不强制。所以好好学习，不要相信学院的那些话。
综述：收职业技能培训费，这个的话应该是报读这个就是汽车维修工之类的，这个证书吧！这种证书他因为是国家颁发的证书，如果说要考的话，肯定是有一部分的，这个费用。
大学生在校期间进行培训，所需的培训费两万元要由学校进行承担，因此个人承担是不合理的。专业培训是指按不同专业对各类员工进行脱产教育培训，包括对不同员工进行全面质量培训、业务培训、销售技巧培训，以及岗位证书培训等。
培训老师不是无偿培训，所以也需要收取学生的培训费。公共英语***和大学四级在设计上难度是一样的。
大学专业除学费外都需要培训费吗
1、不同的专业收费各不相同，例如按照本科生文科为例，每年的学费为3400元/人，而理科生学费为每年每人3700元。住宿费以普通宿舍为例，每年每人的费用为400元，如果想住四人间或五人间，每人每年的住宿费为1100元和1000元。
2、高校各专业的学费是按照学生人均教育培养成本来确定的。1996年原国家教委在《高等学校收费管理暂行办法》中规定，“在现阶段，高等教育学费占年生均教育培养成本的比例最高不得超过25%”。
3、需要交培训费，你只需要在大学里面好好的学习，好好的学书本知识，这样你学的扎实了就能够考下来证，不需要交培训费的。
学校交培训费合法吗
1、总的来说，学校收取合理的培训费用是合法的，但必须符合相关法律法规的规定，而班主任向学生和家长收取培养费是不合理的，也是不合法的。学生和家长在缴纳费用时，应该了解相关法律法规，保护自己的合法权益。
2、法律主观：视具体情况而定，班费收取由班级决定，学校无权规定。班费收取须征得班级大多数成员同意，而且必须用于班级集体活动，班费有班级成员代表保管，使用由班级成员集体商定。
3、合理。公立初中学校篮球队需要培训老师以及给学生提供培训场地，这些都是收费的，而且参加学校篮球队也是学生自愿的，所以收学生培训费是合理的。
4、不合理。大学生在校期间进行培训，所需的培训费两万元要由学校进行承担，因此个人承担是不合理的。
5、幼儿园、校外培训机构不得对学龄前未成年人进行小学课程教育。
6、不能。根据查询《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》显示，严禁中小学校组织、要求学生参加有偿补课，严禁中小学校与校外培训机构联合进行有偿补课。